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中國院獲得中央企業優秀青年個人和集體表彰

  • 分類:行業新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-06-19
  • 訪問量:0

【概要描述】為表彰先進,宣傳先進,激勵中央企業廣大團員青年傳承弘揚五四精神,自覺投身央企高質量發展生動實踐,中央企業團工委授予166個團委“中央企業五四紅旗團委”、262個團支部“中央企業五四紅旗團支部”、366人“中央企業優秀共青團員”、268人“中央企業優秀共青團干部”、306人“中央企業青年崗位能手”和407個青年集體“中央企業青年文明號”的榮譽稱號。來自中國建設科技有限公司所屬各級企業的6名青年員工和4個集體獲得此次表彰。其中,中國建筑設計研究院有限公司的國家住宅中心國住人居聯合團支部獲得”五四紅旗團支部“稱號,本土設計研究中心的高凡獲得“青年崗位能手”稱號。

中國院獲得中央企業優秀青年個人和集體表彰

【概要描述】為表彰先進,宣傳先進,激勵中央企業廣大團員青年傳承弘揚五四精神,自覺投身央企高質量發展生動實踐,中央企業團工委授予166個團委“中央企業五四紅旗團委”、262個團支部“中央企業五四紅旗團支部”、366人“中央企業優秀共青團員”、268人“中央企業優秀共青團干部”、306人“中央企業青年崗位能手”和407個青年集體“中央企業青年文明號”的榮譽稱號。來自中國建設科技有限公司所屬各級企業的6名青年員工和4個集體獲得此次表彰。其中,中國建筑設計研究院有限公司的國家住宅中心國住人居聯合團支部獲得”五四紅旗團支部“稱號,本土設計研究中心的高凡獲得“青年崗位能手”稱號。

  • 分類:行業新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-06-19
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詳情

  為表彰先進,宣傳先進,激勵中央企業廣大團員青年傳承弘揚五四精神,自覺投身央企高質量發展生動實踐,中央企業團工委授予166個團委“中央企業五四紅旗團委”、262個團支部“中央企業五四紅旗團支部”、366人“中央企業優秀共青團員”、268人“中央企業優秀共青團干部”、306人“中央企業青年崗位能手”和407個青年集體“中央企業青年文明號”的榮譽稱號。來自中國建設科技有限公司所屬各級企業的6名青年員工和4個集體獲得此次表彰。其中,中國建筑設計研究院有限公司的國家住宅中心國住人居聯合團支部獲得”五四紅旗團支部“稱號,本土設計研究中心的高凡獲得“青年崗位能手”稱號。

五四紅旗團支部

中國建筑設計研究院有限公司國家住宅中心國住人居聯合團支部

  中國建筑設計研究院有限公司國住人居團支部積極加強黨團聯動建設,注重增強團員意識教育,加強對國家政策、科技戰略的學習和解讀。學習形式多樣,包括宣傳欄與微信群,自學、集中學、研討等多個層次開展學習;組織團員參加青年主題座談會“追循領袖足跡,聆聽時代聲音”等,增強了青年黨團員對新形勢、新任務的把握和理論聯系實際、解決實際問題的能力。
  
  組織“科技抗疫、改革創新”等系列學術沙龍。組織團員與青年員工成立“疫情科普突擊隊”,整合研究實踐經驗,發表科技文章27篇,直播公益論壇和講座16場。
  
  組織“愛之園幼兒園防疫復課”主題黨團活動;組織春播采摘、感受黃河之美、我拼搏我精彩攝影展等黨團文化活動;組織募捐中國青少年發展基金會“同舟共濟、青春諧近——希望工程抗擊疫情特別關愛行動”項目,幫助受疫情影響的青少年。
  
  積極發揮團支部對企業經營生產的支持作用。鼓勵廣大團員和青年員工勇于承擔雄安、冬奧等多項國家重大項目和戰略工程。承擔的2022年北京冬奧會冬季運動管理中心綜合訓練館“冰壇”項目,作為全國體育類建筑的唯一代表先后獲選參加國家博物館“偉大的變革——紀念改革開放40周年大型展覽”和香港歷史博物館“現代化之路——新中國七十年”重要展覽,榮獲國際滑聯(ISU)高度贊譽。
  
  充分提升團員與青年員工集體凝聚力。以團員與青年團隊為主力,組建雄安專項工作團隊入駐雄安新區設計中心。
  
  致力于培養團員與青年員工業務帶頭人,鼓勵高素質團員與青年職工承挑大梁成為骨干。從業務水平、政治素養等全方位培養人才,讓團員與青年人才成為榜樣和楷模。

青年崗位能手

高凡

中國建筑設計研究院有限公司本土設計研究中心第三工作室建筑師

  自加入中國建筑設計研究院以來,高凡工作富有熱情,認真負責,同時十分注重學習國內外先進設計思想,以及無人機、視頻制作、BIM技術和建筑“參數化設計”等先進技術,不斷提高自己的業務技能,在方案創作、施工圖設計、工地配合等建筑設計的各個環節出色地發揮自己應有的作用。他在康巴藝術中心、丁肇中科學館、遂寧宋瓷文化中心、張家港金港文化中心、鐵道游擊隊紀念館、南潯規劃館、臨沂機場改擴建工程等很多重點項目里均擔任了非常重要的角色,與各專業以及甲方、施工單位有效地協調溝通,出色地協助設總完成了很多復雜、重點項目的設計和組織工作。
  
  2020年疫情期間,無論是遠程辦公,還是復工上班,他克服重重困難,通過視頻會議等方式確保項目順利推進,并為單位積累了建筑防疫設計經驗。
  
  在生活上,他樂觀、向上,積極參與工作室的活動和團隊建設,能夠服從領導安排,團結同事,承上啟下,是工作室不可或缺的一分子。

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